Se você quer começar o ano novo já com boas perspectivas de trabalho, precisa ficar de olho nesse ranking que traz as profissões que estarão em alta em 2023!
A lista foi criada pela consultoria Robert Half e destaca áreas como tecnologia, engenharia, finanças e seguros para o ano que vem. Os salários dos profissionais mais buscados chegam a até R$ 50 mil, de acordo com o levantamento.
O estudo, com abrangência nacional, ainda aponta que 94% dos empresários estão mais otimistas agora do que no ano passado. Os dados mostram que 47% deles pretendem abrir novas vagas para o ano que vem.
Áreas de destaque
As áreas de tecnologia, engenharia e logística são as que mantêm o destaque, com a alta demanda de oportunidades.
A consultora sênior de desenvolvimento organizacional da consultoria LHH, Mariângela Schoenacker, acrescenta que novos temas entram no radar da área de tecnologia.
“Os profissionais de tecnologia estão sempre em alta. Um outro tema que também está em alta é a cyber segurança, com implementação da LGPD. Toda a parte de consultor, de gestão de dados. Continua se falando muito de experiência do cliente, que é um tema bastante chave”, coloca.
Transição de carreira
Com a mudança de mercado, é comum ver profissionais considerando a transição de carreira.
É o caso do profissional de educação física e estudante Matheus Silveira, de 29 anos. Mesmo ainda atuando na área de formação, ele viu uma oportunidade nascendo durante a pandemia e se matriculou em um curso de análise e desenvolvimento de sistemas.
Para Matheus, trabalhar na nova área é uma forma de buscar uma melhor qualidade de vida. O estudante se prepara para entrar no mercado de trabalho de TI no ano que vem.
“Tecnologia está sempre melhorando e acredito que o mercado de TI não vai ficar saturado tão cedo”, espera o estudante.
Modelo de trabalho
Mariângela reforça que hoje, a opção por mudar de carreira e a competição no mercado de trabalho atual, não ocorre necessariamente entre empresas, mas entre modelos de trabalho.
O home office, ou regime híbrido, se tornou um diferencial para manter ou não talentos na empresa.
“Cada vez mais o modelo de trabalho é chave para a retenção dos profissionais nas empresas. É fundamental que as pessoas não se preocupem só com atrair os profissionais, mas tem que reter os profissionais, dando mais autonomia e flexibilidade”, diz.
FINANÇAS E CONTABILIDADE
- Planejamento Financeiro/Controladoria: salários de R$ 5.000 a R$ 35.000
- Modelagem Financeira: salários de R$ 5.300 a R$ 41.300
- Contábil/Fiscal (coordenador/gerente): salários de R$ 3.500 a R$ 20.500
- Controller: salários de R$ 16.800 a R$ 39.000
- Tesouraria/Financeiro: salários de R$ 3.500 a R$ 28.000
RECURSOS HUMANOS
- Remuneração e Benefícios (analistas sênior/especialistas/coordenadores): salários de R$ 8.500 a R$ 33.850
- Desenvolvimento Humano e Organizacional (analistas sênior/especialistas/coordenadores): salários de R$ 7.400 a R$ 17.650
- Gerente de RH: salários de R$ 18.700 a R$ 30.400
- Gerente de DHO: salários de R$ 19.000 a R$ 30.400
- Diretor de RH: salários de R$ 29.800 a R$ 50.600
- Tech Recruiter: salários de R$ 6.500 a R$ 27.000
JURÍDICO
- Advogados especialistas em operações de M&A (pleno e sênior): salários de R$ 10.650 a R$ 24.150
- Advogados de Consultivo Tributário (pleno e sênior): salários de R$ 9.000 a R$ 25.350
- Advogados de Contencioso Cível (pleno e sênior): salários de R$ 7.150 a R$ 18.050
- Advogados generalistas (pleno a diretor): salários de R$ 5.750 a R$ 42.300
- Advogados especializados em contratos (pleno): salários de R$ 5.750 a R$ 10.850
- Advogados de compliance / LGPD: salários de R$ 5.350 a R$ 19.350
- Advogados de Banking e operações estruturadas: salários de R$ 5.300 a R$ 42.300
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
- Gerentes Generalistas / Heads de TI: salários de R$ 20.400 a R$ 34.200
- Profissional de infraestrutura (analistas seniores, coordenadores a gerentes): salários de R$ 9.600 a R$ 28.350
- Profissional de segurança da informação (especialistas a gerentes): salários de R$ 11.450 a R$ 38.700
- DeVops / DevSecOps: salários de R$ 14.650 a R$ 24.500
- Product Owner: salários de R$ 10.100 a R$ 17.050
- Profissional de dados: salários de R$ 5.600 a R$ 36.100
- Arquiteto de soluções: salários de R$ 15.350 a R$ 25.800
- Tech Lead: salários de R$ 29.850 a R$ 50.000
- Desenvolvedor RPA: salários de R$ 6.200 a R$ 20.600
- Desenvolvedor Full Stack (pleno e sênior): salários de R$ 9.250 a R$ 20.600
- Desenvolver Back-End (pleno e sênior): salários de R$ 9.200 a R$ 20.600
- Desenvolvedor Front-End (sênior): salários de R$ 13.050 a R$ 21.900
SEGUROS
- Finanças (analistas/gerentes): salários de R$ 6.900 a R$ 16.150
- Atuarial (analistas/especialistas): salários de R$ 10.300 a R$ 15.300
- Data Analytics (analistas/especialistas): salários de R$ 8.200 a R$ 20.000
- Comercial (gerentes): salários de R$ 14.100 a R$ 21.150
ENGENHARIA
- Gerente de Supply Chain: salários de R$ 20.900 a R$ 30.000
- Comprador: salários de R$ 5.050 a R$ 11.650
- Engenheiro de Aplicação/Vendas: salários de R$ 5.950 a R$ 13.850
- Gerente de projetos/PMO: salários de R$ 14.550 a R$ 30.500
- Gerente de vendas técnicas: salários de R$ 12.050 a R$ 30.500
- Coordenador de S&OP: salários de R$ 10.100 a R$ 17.500
- Engenheiro de EHS/ESG: salários de R$ 8.100 a R$ 18.050
MERCADO FINANCEIRO
- RM Private: salários de R$ 23.100 a R$ 39.600
- M&A (analistas / associados / VPs): salários de R$ 14.150 a R$ 31.300
- Crédito Corporate (analistas / especialistas): salários de R$ 11.900 a R$ 25.400
- Finanças (diretores / gerentes / VPs): salários de R$ 19.000 a R$ 40.200
- Profissionais de Compliance, Auditoria e Riscos (analistas / gerentes): salários de R$ 11.850 a R$ 30.950
- RM Corporate: salários de R$ 24.400 a R$ 37.350
- ESG (analistas / especialistas / gerentes): salários de R$ 6.000 a R$ 22.000
VENDAS E MARKETING
- Executivo de Contas: salários de R$ 6.200 a R$ 17.150
- Coordenador de Marketing Digital: salários de R$ 7.250 a R$ 16.550
- Gerente de e-commerce: salários de R$ 10.750 a R$ 27.300
- Gerente de Marketing Digital: salários de R$ 11.500 a R$ 27.300
- Analista de Marketing Digital: salários de R$ 5.050 a R$ 12.200
- CRM-CX: salários de R$ 3.800 a R$ 9.500
- Inside Sales: salários de R$ 4.250 a R$ 9.500
- Analista de Inteligência de Mercado: salários de R$ 6.050 a R$ 12.850
Mercado dinâmico
O mercado de trabalho deve ter um cenário mais estável em termos de desemprego em 2023, afirmou o sênior client partner da consultoria Korn Ferry, Antônio Mendonça.
Parte disso acontecerá porque as empresas estarão em um momento de inovação.
Ele considera que a reinvenção de modelos, que ocorreu de maneira forçada em 2020 e 2021 devido à pandemia, deve continuar, mas de forma intencional.
“2022 foi um ano em que essa transformação, que é contínua, se torna mais intencional, as empresas vão ter que trabalhar mais nas suas teses de valor, e refletir isso no meio operacional, na proposição de valor aos funcionários”, concluiu Antônio.
Via: Só Notícia Boa (com informações de Diário do Nordeste)
