Ambev abre 50 vagas exclusivas para mulheres na área de tecnologia; veja como se inscrever
As candidaturas podem ser feitas até o dia 31 de maio por mulheres de todo país
A Ambev Tech está com 50 vagas abertas exclusivas para a contratação de mulheres na área de tecnologia. Esta é a 2ª edição do Mulher.Ada Tech, do hub de inovação e tecnologia da Ambev. As inscrições podem ser feitas até o dia 31 de maio por candidatas de todo o país.
O nome “Mulher.Ada” foi inspirado na matemática Ada Lovelace (1815-1852), conhecida por ser a primeira programadora e autora do primeiro algoritmo da história.
A primeira edição do programa contratou mulheres (cis, trans, travestis e não-binárias) para cargos de liderança. Ao todo, mais de 11 mil pessoas se inscreveram.
Neste ano, a companhia busca profissionais seniores, com mais de quatro anos de experiência, para cargos de arquitetura de software e desenvolvimento C#, Java ou React.
Para se inscrever, acesse abaixo os links específicos para cada setor:
Após a primeira triagem, as candidatas selecionadas receberão materiais de apoio e orientações sobre a Ambev. Para as vagas de desenvolvimento, terá ainda um teste técnico online.
Na última etapa do processo, que será de 30 de maio a 15 de junho, as aprovadas serão entrevistadas individualmente. As vagas são em regime CLT, para trabalho remoto ou híbrido (à escolha da candidata).
Programa periódico
A ideia é que o Mulher.Ada seja periódico e que a cada edição seja destinada a perfis específicos, como lideranças, UX/UI, QA e desenvolvedoras. Ou, também, para diferentes recortes, como mulheres negras e LGBTQIA+.
“Este é um projeto que fortalece a atratividade da companhia no universo da tecnologia e reforça nossa luta por diversidade, inclusão e equidade de gênero no mercado de trabalho”,
comenta Marcella Schneider – Talent Attraction, que promove a seleção das candidatas.
