O termo mindset está cada vez mais em evidência e pode ser muito importante para determinar os resultados de uma pessoa, seja em seus negócios ou em sua vida pessoal.
Muitas pessoas que aprenderam o que é mindset e como desenvolvê-lo melhoraram seus resultados, performance, ganharam mais qualidade de vida e tiveram negócios mais bem sucedidos.
Fato é que, quem desenvolve o mindset tem mais sucesso na vida, simples assim. Isso acontece porque mindset muito tem a ver com modo de pensar, mas pode ser mais do que isso. Você sabe o que é mindset?
Neste artigo vamos falar um pouco mais sobre o que é mindset, como isso pode influenciar nos negócios e qual a melhor maneira de desenvolver o seu mindset para conseguir ter uma vida de sucesso de acordo com o significado dele para você.
O que é Mindset?
Mindset é um termo que significa basicamente a mentalidade, o modo como uma pessoa pensa. Ele diz respeito a toda a configuração da mente, com suas crenças, valores, hábitos, opiniões e é moldado pelas suas perspectivas e experiências.
A configuração da mente de uma pessoa é como um computador que tem softwares instalados. Ele pode se expor ao risco de ser infectado com vírus ou o seu dono pode trabalhar para incrementar a máquina para que ela se desenvolva mais.
O mesmo acontece com a sua mente. Você pode se expor ao risco de ser infectado com ideias negativas ou trabalhar para ter uma mentalidade de crescimento, com boas ideias e hábitos capazes de te fazer chegar mais longe.
Quais os benefícios de desenvolver o mindset?
Quando uma pessoa tem o mindset fixo ela acaba se tornando vítima das circunstâncias, pois acredita que o que deve mudar é o exterior e que é impossível se mudar aquilo que é.
O famoso “sou assim e não vou mudar” pode enfrentar muitos problemas durante a sua vida. Isso acontece porque o mundo muda, comportamentos mudam e quem não consegue crescer acaba estagnado e infeliz.
Ao desenvolver o seu mindset uma pessoa tem a oportunidade de melhorar suas virtudes e trabalhar aquilo que podem ser fraquezas que não a deixam sair do lugar. Com isso, ela acaba descobrindo que possui mais potencial e que não necessariamente precisa ser aquela pessoa que nasceu e foi moldada pela sociedade.
Quando nascemos, temos o nosso mindset moldado por aquilo que nossos pais e professores escolhem para nós e que talvez não seja o melhor. Quando crescemos, devemos entender a importância de buscar desenvolver essa mentalidade e buscar nos desenvolver para sermos o melhor de nós mesmos.
Devolver um mindset de crescimento vai trazer os seguintes benefícios para uma pessoa:
- Melhora a inteligência emocional
- Melhora a qualidade das relações
- Ganho de resiliência
- Aumento de potencial
- Realização de objetivos
- Sabedoria para lidar com frustrações
- Melhora os resultados profissionais
- Mais chances de se chegar ao sucesso
Sabemos que a definição de sucesso deve ser diferente para cada pessoa. Para uns é viver no campo, em uma casa simples, para outros é ter uma carreira em uma grande empresa ou viajar o mundo. Seja lá qual for a sua definição, ao definir o seu mindset você tem mais chances de conseguir chegar ao seu.
Como o mindset influencia nos negócios?
Para que um negócio chegue ao seu sucesso, todas as partes envolvidas devem ter o mindset de crescimento. Isso porque, quem acredita que o mindset é fixo e se recusa a mudar, não consegue acompanhar as necessidades do mercado.
Um líder que acredita que seu negócio deve se moldar ao redor de suas crenças e valores fixos cria uma bolha frágil fora da realidade, que a qualquer momento pode estourar e levar seus negócios por água abaixo.
Imagine a seguinte situação: o dono de uma empresa na cidade não gosta e não acha importante a divulgação do seu negócio na internet, já que sua empresa sempre vendeu bem e, mesmo que esteja passando por má fase, não acredita que precisa mudar nada e continuar trabalhando na mesma estratégia vai resolver o problema.
Com isso, ele se recusa a comprar domínio, construir um site, ter presença em redes sociais e ter uma boa presença digital. Sabemos que comprar domínio ou fazer qualquer um desses outros investimentos não é caro, mas ele simplesmente acha que não é necessário, pois sua empresa sempre foi assim e não vai mudar.
O seu mindset fixo acredita que o tradicionalismo, nas operações e na gestão de seu negócio está completamente correto e logo começa a buscar culpados em outro lugar: a crise.
Quantas vezes, durante anos e anos, você já escutou de algum pequeno empresário que a crise é a culpada do fracasso do seu negócio?
Mas a verdade é que os tempos são outros, a concorrência cresce, se desenvolve e as empresas com donos de mindset de crescimento ganham mais espaço e estouram o seu lucro.
Atualmente, iniciar um negócio é muito simples e rápido. Basta comprar um domínio, contratar uma hospedagem de sites e está lá uma nova ideia na web.
Claro que não é tão simples assim, pois antes é preciso fazer um planejamento de todas as etapas, custos, tecnologias, etc. O famoso plano de negócios nunca saíra de moda.
Veja alguns cenários que podem ser encontrados em empresas de gestores com mindset fixo.
- Não valoriza o colaborador
- Não se preocupa com a qualidade de vida no trabalho
- Não se preocupa com o desenvolvimento do colaborador
- Olha somente o currículo na hora de contratar
- Gestão vertical
- Falta de inovação
- Funcionários saem insatisfeitos e recorrem à justiça
- Não acredita no endomarketing
- Foco nos resultados a qualquer custo
- Queda drástica no rendimento ano a ano
Fato é que, empresas que possuem gestores com mindset fixo e que não incentivam seus colaboradores a crescer e melhorarem suas mentalidades estão fadadas ao fracasso. O caminho para o sucesso de uma empresa passa por uma enorme ponte chamada: investimento em pessoas.
O investimento no desenvolvimento de pessoas faz com que a empresa construa um ambiente colaborativo altamente eficiente.
Quando se tem uma equipe com mindset de crescimento, se constrói um time capaz de carregar a empresa nas costas, sabendo que caminhos percorrer e investindo seu tempo muito mais do que em prol do salário no fim do mês.
Como desenvolver seu mindset
Para desenvolver um mindset de crescimento, capaz de ajudar qualquer pessoa a chegar mais longe, é preciso tomar algumas atitudes. Isso é necessário porque o seu mindset é moldado por tudo aquilo que você absorve, então é preciso absorver boas ideias para melhorar a qualidade da sua mentalidade.
Veja algumas atitudes que você pode tomar para desenvolver o seu mindset:
- Questione suas próprias opiniões
- Veja o porquê de você não conseguir mudar aquilo que te incomoda e incomoda os outros
- Faça terapia
- Pratique o autoconhecimento
- Leia livros de desenvolvimento pessoal
- Viva em realidades diferentes da sua
- Conheça outras perspectivas
- Assista conteúdos online sobre desenvolvimento pessoal
- Liste aquilo que mais te incomoda
- Admita suas fraquezas
- Reconheça suas habilidades
- Trace planos para o seu futuro e reconheça suas dificuldades para alcançá-los
- Trabalhe essas dificuldades
- Veja sobre a sua dificuldade com mudanças
- Pratique o desapego de ideias, pessoas e objetos
- Ande com pessoas bem sucedidas e que você considera que tenham um mindset de crescimento
Quando você toma algumas dessas atitudes, acaba ficando mais propenso a desenvolver o seu mindset e melhorar a sua vida por completo.
Conclusão
Saber mais sobre o mindset e aprender como melhorar o seu pode fazer uma enorme diferença na sua vida, seja pessoal ou profissional.
Portanto, vamos te dar uma dica: comece lendo o livro “Mindset: a nova psicologia do sucesso – Carol Dweck” para entender um pouco mais a fundo sobre o assunto e ter boas ferramentas para se desenvolver.
Quando o seu mindset fixo te pregar a peça de fazer você achar que não é possível mudar, lembre-se que não adianta esperar resultados diferentes se você age sempre da mesma forma.
