A proposta de recomposição salarial de 15 por cento para os servidores municipais em 2022 foi aprovada pelo Sindicato dos Servidores Públicos (Sindiscam) em assembleia. O reajuste compreende parte da inflação acumulada da data base de 2020 e 2021, considerando a data base de 2022 (em março).
A recomposição será concedida a todos os aos servidores ativos, inativos, agentes políticos e estagiários do município, dividida em 3 três parcelas: 5% em janeiro, 5% em junho e 5% em setembro de 2022.
Em razão da nova estrutura administrativa que entra em vigor no dia 1º de janeiro, o município encaminhará projeto de Lei ainda este ano para o Poder Legislativo.
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