Quarta-Feira
20/06/2018
Prefeitura abre concurso público com 26 vagas para área da saúde
publicado em: 10/01/2018 - 07:53h

Inscrições estarão abertas a partir do dia 15 de janeiro. Salários de até R$ 4.175,01



   Com 26 vagas na área da saúde, a prefeitura de Campo Mourão divulgou nesta terça-feira (9) o edital de concurso público. 

   As inscrições estarão abertas de 15 de janeiro (a partir das 12 horas) a 9 de fevereiro (até 17 horas) e as provas objetivas deverão ser realizadas no dia 11 de março. 

   As inscrições serão realizadas somente via internet, através do endereço eletrônico www.concursosfau.com.br . 

   CLIQUE AQUI para ver a publicação no Órgão Oficial do Município com todos os detalhes do concurso.


As vagas oferecidas são as seguintes: 

- Auxiliar de enfermagem (1 vaga, 35 horas semanais com salário de R$ 1.857,77);

- Enfermeiro (1 vaga, 35h com salário de R$ 4.175,01) 

- Psicólogo (1 vaga, 35h com salário de R$ 4.175,01);  

- Técnico em enfermagem (1 vaga, 35h com salário de R$ 3.201,68); 

- Veterinário (1 vaga, 35h com salário de R$ 3.727,72); 

- Dentista (2 vagas, 20h com salário de R$ R$ 3.727,72); 

- Farmacêutico (2 vagas, 35h com salário de R$ 4.175,01); 

- Psiquiatra (2 vagas, 20h com salário de R$ 3.727,72); 

- Assistente de Vigilância Sanitária (3 vagas, 35h com salário de R$ 2.575,27); 

- Clínico Geral (4 vagas, 20h com salário de R$ 3.727,72); 

- Ginecologista (4 vagas, 20h com salário de R$ 3.727,72) e  

- Pediatra (4 vagas, 20h com salário de R$ 3.727,72)


Requisitos básicos para o ingresso no quadro da Prefeitura Municipal de Campo Mourão:

a) ser brasileiro, nos termos da Constituição Federal;

b) ter completado 18 (dezoito) anos na data da posse;

c) estar em pleno exercício dos direitos políticos;

d) ser julgado APTO física e mentalmente para o exercício do cargo, em inspeção médica oficial, determinada pela Prefeitura Municipal de Campo Mourão;

e) possuir a escolaridade exigida e demais requisitos para o exercício do cargo;

f) declarar expressamente o exercício ou não de cargo, emprego ou função pública nos órgãos e entidades da Administração Pública Estadual, Federal ou Municipal, para fins de verificação do acúmulo de cargos;

g) a quitação com as obrigações eleitorais e militares;

h) não ter sido demitido do serviço público municipal, estadual ou federal;

i) demais exigências contidas no Edital e legislação municipal aplicável.



Fonte: Da Redação com Assessorias
Contato: [email protected]
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